9月11日，內蒙古化工職業學院會議室內，阿拉善高新區人社就業部門、內蒙古化工職業學院和阿拉善高新區12家優質企業齊聚一堂，以產業需求為導向共商精準培養高素質人才路徑，深化拓寬高校畢業生就業渠道，合力促進技能提升與高質量就業有效銜接。

座談會上，三方代表暢所欲言。阿拉善高新區就業部門負責人詳細介紹園區發展規劃和產業布局，講解就業形勢、人才供需和惠企政策，為校企合作提供強有力政策支持。內蒙古化工職業學院化工系、教務處和就業處負責人介紹學院整體發展概況、校企合作成效和畢業生就業情況，展示學院在人才培養方面的實力與承諾。企業圍繞精細化工人才培養、專業技術人才招引留用措施和校企深度融合機制建設等內容展開熱烈交流，生動展現政校企協同發力培育技術人才的決心與愿景。

訂單班培養已成為政校企合作中的重要一環。今年4月，阿拉善高新區泰興泰豐和幸源新材料2家企業與內蒙古化工職業技術學院簽訂“訂單班”人才培養協議，經過前期企業宣介、政策宣傳，幫助學生熟悉了解企業整體概況。在座談會上，內蒙古化工職業學院教師與企業人力資源負責人緊密對接企業崗位標準，共同制定課程建設方案、選定訂單班工種、逐項推敲打磨班級管理細節，結合企業生產工藝和學院課程體系共同探討人才培養機制，日臻完善工作細節，讓學生就業更安心、更放心。  

校園專場招聘會是連接畢業生與企業的直接橋梁。9月11日下午，在內蒙古化工職業學院活動中心，12家企業代表帶著招聘崗位與大學生們積極互動，詳細介紹企業發展規劃、崗位需求及薪資待遇。活動吸引了內蒙古化工職業學院化工、機電、醫藥等專業學生咨詢和應聘，達成就業意向80人，發放政策宣傳冊和企業招聘手冊400余份。借助“直播帶崗”模式吸引5500人次在線觀看，企業HR化身主播，通過鏡頭生動展示企業需求，在線解答求職者問題，極大拓展招聘覆蓋面和影響力，實現精準高效“云上”引才。

合作成果初步顯現，多方共贏前景可期。阿拉善高新區人社就業部門牽頭建立人才需求信息共享機制，定期發布企業崗位需求和畢業生技能水平報告，打通信息壁壘。企業承諾開放更多實習崗位，參與學校課程設計，將行業前沿需求融入教學。內蒙古化工職業學院則加強與企業產學研合作，邀請企業技術骨干擔任校外導師。政校企深入協同，為高校畢業生從“就好業”到“好就業”搭建起一座座堅實的橋梁。