就業是最大的民生，穩住高校畢業生等重點群體就業則是就業工作的重中之重。為幫助高校畢業生等青年群體提升就業能力，創造更多高質量就業機會，今年以來，阿拉善高新區認真組織實施就業見習工作，將就業見習納入就業工作整體進行謀劃，力求在就業見習“量”提升的基礎上實現“質”的提升。

走進內蒙古幸源新材料科技有限公司，盧渝湘正專注地在車間進行巡檢。2024年畢業于四川化工職業學院應用化工技術專業的盧渝湘，通過國家大學生就業服務平臺，在烏蘭布和示范區綜合辦公室“點對點”的重點推介下，成功應聘到內蒙古幸源新材料科技有限公司，進入102車間擔任操作工崗位。今年1月，經過1年的見習鍛煉，他憑借踏實的工作態度和出色的工作能力，贏得了企業領導的一致認可，順利通過考核，正式成為公司一員。如今，他在崗位上持續成長，業務能力不斷提升，憑借優異表現，本月他的薪資待遇獲得上調，收入實現穩步增長。

盧渝湘說：“從見習生到正式員工，再到待遇提升，每一步都讓我感受到努力的價值，這里不僅給了我就業的機會，更讓我看到了職業發展的希望?！?/p>

就業見習是幫助大學畢業生增強實踐技能、實現就業的重要手段。畢業于阿拉善盟職業技術學院的馬永鵬，正是這一政策的受益者。烏蘭布和示范區綜合辦公室工作人員主動與他對接，詳細了解其就業意向和專業特長，積極為他“牽線搭橋”，向企業進行重點推薦。得益于這一精準幫扶，馬永鵬順利進入內蒙古習尚喜新材料科技有限公司進行就業見習。見習期間，企業為他指定了經驗豐富的員工作為帶教老師，通過“一對一”指導，幫助他迅速熟悉工作流程，掌握崗位操作技能。今年9月，馬永鵬順利完成見習，憑借見習期間的優異表現，正式成為企業的一員。

內蒙古習尚喜新材料科技有限公司相關負責人表示，企業非常重視青年人才的培養與引進，就業見習政策不僅為企業輸送了新鮮血液，也為企業發掘和儲備優秀技術人才提供了有力支持。企業將繼續深化與政府部門的合作，為更多青年提供實踐和成長的平臺，助力他們實現校園到職場的順利過渡。

今年以來，阿拉善高新區采取線上線下相結合的方式，廣泛宣傳就業見習政策，確保信息精準觸達有需求的青年群體。

通過積極組織專項招聘活動，深入企業實地走訪、面對面解讀政策，阿拉善高新區不僅有效推動了政策的精準送達，助力企業緩解用工難題，也為青年搭建了高質量的就業對接平臺，進一步激發了企業與青年群體的參與熱情。據統計，截至目前，阿拉善高新區已累計認定37家就業見習單位，招募見習人員30人，發放就業見習補貼資金約31.63萬元。

烏蘭布和示范區綜合辦公室副主任戚曉麗說：“高校畢業生是寶貴的人才資源，幫助他們實現穩定就業，既是民生大事，也是推動園區高質量發展的關鍵一環。我們始終堅持精準施策、靠前服務，積極搭建校企對接橋梁，拓寬就業渠道。下一步，我們將繼續加大崗位開發力度，強化服務保障，推動更多畢業生通過見習實現就業，真正把人才優勢轉化為發展動能。”