9月9日，烏魯木齊高新區（新市區）召開基層干部素質能力提升交流座談會，強調要用更高定位、更高標準、更高要求抓好干部隊伍建設，把練就高強本領作為干事創業的必修課，全面提高基層干部適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力，為推動區域高質量發展凝聚強大合力。烏魯木齊高新區（新市區）委主要領導參加會議并講話。

會上，7位來自不同崗位的基層干部代表結合自身工作實際，從崗位履職、能力提升、職業發展等方面，談實踐、講感悟、謀思路，深入剖析工作中的瓶頸難題與現實困惑，主動對標先進地區經驗，提出了一系列有針對性的思路與務實舉措，展現了廣大基層干部銳意進取的精神狀態、勇于擔當的責任意識和服務發展的堅定決心。

會議指出，基層強則國家強，基層安則天下安，基層干部身處一線，是推動區域發展的“主力軍”和聯系群眾的“連心橋”。提升基層干部素質能力，是加強干部隊伍建設的必然要求，也是破解發展難題、厚植發展優勢的戰略舉措，必須擺在突出位置抓緊抓實。基層干部要深刻把握新時代能力建設的核心要義，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續深入用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，善于從政治高度分析問題、謀劃工作，確保各項決策部署在基層落地生根。

會議強調，基層黨組織是基層工作的“主心骨”，要增強政治功能和組織功能，切實當好群眾“貼心人”。要牢固樹立以人民為中心的發展思想，把社區打造成各族群眾守望相助的大家庭，多想怎樣讓群眾辦事更方便、心里更熱乎、生活更幸福，用心用情把各族群眾大大小小的事辦好，努力讓老百姓感受到更多溫暖、獲得更多實惠。要持續提升群眾工作本領，聚焦就業、教育、醫療、養老等群眾急難愁盼問題，進一步完善設施、優化管理、提升服務，努力讓群眾生活更便利、更舒適、更安心。要認真踐行人民城市理念，把提升各族群眾獲得感、幸福感、安全感作為出發點和落腳點，注重內涵式發展，堅持從實際出發，努力建設造福各族群眾的現代化人民城市。

會議強調，要弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，以“時時放心不下”的責任感抓好各項基層工作。要聚焦主責主業，強化能力提升，在實踐中錘煉能力，鼓勵基層干部到項目建設、矛盾調解、應急處置等一線經風雨、長才干，不斷提升解決復雜問題、推動工作落實的實戰能力。要嚴守紀律規矩，知敬畏、存戒懼、守底線，保持清正廉潔的政治本色。要強化擔當精神，面對困難不退縮、面對矛盾不回避，以釘釘子精神一抓到底，展現基層干部的良好形象。

會議要求，各級黨組織要把干部素質能力提升作為重要職責，健全完善培養、鍛煉、使用、激勵全鏈條機制，要加強關心關愛，切實解決基層干部工作生活中的實際困難，營造干事創業、比學趕超的濃厚氛圍，引導廣大基層干部以過硬素質能力扛起時代重任，在推進中國式現代化新疆實踐中，為烏魯木齊高新區（新市區）高質量發展貢獻智慧和力量。

（圖片來源：烏魯木齊高新區（新市區））