近年來，阿拉善高新區始終將“職工之家”建設作為服務職工、凝聚人心的重要抓手，聚焦職工工作生活需求，從硬件設施完善到服務內容拓展雙管齊下，著力把“職工之家”打造成職工想來、愛來、常來的“暖心港灣”。

近日，走進阿拉善滬蒙能源有限公司的“職工之家”，不少職工正利用工余時間在這里活動——有人在電玩區和朋友激情對戰，有人在健身區在健身器材上鍛煉，還有的在桌球區和同事打著桌球，整個空間熱鬧又溫馨。這是阿拉善高新區和企業共同打造“職工之家”、提升職工幸福感的生動縮影。

滬蒙能源有限公司員工趙彩紅說：“以前下班要么待在宿舍，要么出去閑逛，現在‘職工之家’啥都有，下班來看看書、健健身，和同事聊聊天，感覺日子充實多了。”

在硬件建設上，阿拉善高新區結合轄區企業集中、職工較多的特點，統籌資源推動“職工之家”規范化建設。目前，轄區多家企業“職工之家”已配備齊全——不僅有藏書豐富的閱覽室、配備跑步機等器材的健身區，還設有乒乓球桌、臺球桌等休閑設施，部分“職工之家”還專門開辟了母嬰關愛室、心理咨詢室，切實解決職工不同場景下的需求。

內蒙古慶華集團黨群工作部部長劉紅學說：“我們現有乒乓球室、臺球室、健身房等設施，配有休閑閱讀、心理健康、競技活動等優質惠工服務及后勤保障服務。我們還自發組建了乒乓球、臺球等業余興趣小組，并不斷拓展活動內容和形式，讓職工找到興趣所在，逐漸把興趣愛好培養成特長，豐富職工們的業余生活。”

在服務內容上，“職工之家”更注重“實用”與“暖心”。除了提供日常休閑活動場地，阿拉善高新區還依托“職工之家”常態化開展系列活動：邀請專家開展職業技能培訓，幫助職工提升業務能力；組織拔河比賽、趣味運動會等文體活動，豐富職工精神生活；在重要節點開展慰問活動，為困難職工送去關懷。同時，“職工之家”還成了職工訴求的“傾聽站”，工作人員定期收集職工意見建議，及時協調解決勞動保障、生活配套等方面的問題，讓職工感受到“家”的溫暖。

如今，“職工之家”已成為阿拉善高新區凝聚職工力量的重要平臺，不僅增強了職工的歸屬感和幸福感，更激發了職工干事創業的熱情，為園區經濟社會高質量發展注入了強勁動力。

阿拉善高新區工會副主席李明洋說：“接下來，阿拉善高新區將持續優化‘職工之家’建設，根據職工需求不斷豐富服務內容、提升服務質量，讓‘職工之家’真正成為凝聚職工、服務職工的堅強陣地。”