開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以來，阿拉善高新區積極作為，以“學查改”閉環機制為有力抓手，全方位筑牢作風建設根基，推動各項工作取得顯著成效。

阿拉善高新區構建“學查改”閉環，夯實作風建設基礎，創新推行“分層學習+精準查擺”模式，今年以來已開展中心組學習5次、黨組專題研討5次。通過深入自查，領導班子及個人在工作作風、服務群眾等方面查擺問題30條，目前整改完成率已達100%。

在建立長效機制方面，阿拉善高新區采用“案例警示+制度約束”雙管齊下的方式。選取典型作風問題案例，通過觀看警示教育片、召開警示大會等形式，開展警示教育5次，以鮮活案例為干部職工敲響警鐘。針對查擺發現的制度漏洞，修訂完善《財務管理制度》《績效考核辦法》等10余項制度，形成靠制度管權、管事、管人的剛性約束體系。

此外，阿拉善高新區創新“開門納諫+靶向整改”模式。通過線上問卷調查、走訪服務對象等多渠道，廣泛收集群眾和企業對作風建設的意見建議。對收集到的問題分類梳理，制定“問題-責任-時限-清單”實行銷號管理。同時，建立“收集-梳理-整改-反饋”閉環管理機制，將問題清單轉化為成效清單，切實解決群眾急難愁盼問題。截至目前，百建富力城小區已解決停車難、道路破損、井蓋維修更換等問題14條；泰興泰豐小區完成1700平方米場地硬化，新建籃球場一個（半場）；馨愛麗小區、雅荷秋色小區停車位硬化約1800平方米；花都盛景小區正在對屋面防水、場地硬化、排水設施、西門等公共基礎設施進行改造；騰格里小區正在對擋土墻、護欄進行改造，真正實現“民有所呼、我有所應”。

為推動中央八項規定精神落地生根，阿拉善高新區聚焦三大舉措。一是深化分層學習，結合工作實際制定詳細學習計劃，將中央八項規定精神、上級關于作風建設的最新要求等納入學習內容，每月開展1次集中研學，確保干部參訓率達100%，切實增強干部貫徹落實的思想自覺和行動自覺。二是強化制度執行，由督查組不定期開展檢查，對打折扣、搞變通行為嚴肅處理，維護制度的權威性和嚴肅性。常態化開展警示教育，用“身邊事”警醒“身邊人”，引導干部時刻繃緊紀律之弦，筑牢思想防線。通過持續的警示教育，確保中央八項規定精神在高新區落地生根、開花結果。三是通過構建“學查改”閉環機制，聚焦三大舉措，在作風建設方面取得了階段性的顯著成效，為地區高質量發展筑牢了堅實根基，也為其他地區提供了可借鑒的寶貴經驗。