? 周函

“π+伙伴計劃”強鏈聚群，紅色聯盟刷新科創濃度；“企業保姆”深耕一線，精準滴灌厚植創新雨林；“先鋒夜校”多點開花，黨建溫度助燃智慧火種……

近年來，昆山高新區錨定實施“玉山紅·高新美”基層黨建三年行動計劃，深入實施科創黨建賦能產業創新和科技創新融合發展，持續構建靠創新進、靠創新強、靠創新勝的現代化產業體系，全力打造全國一流的現代化產業創新園區。

紅色動能驅動

打造科創“雁陣”

物流小車往來穿梭精準送料，工業機器人揮舞機械臂夾取裝配……昆山中科晶上信息技術有限公司（以下簡稱“中科晶上”）有一座會“自我學習”的工廠——國內高端通信基帶芯片測試基地。

高端處理器通信技術，一直是“卡脖子”技術難題。中科晶上依托基地自主研發的高端通信芯片，可嵌入機器人、機床以及網關系統上，賦能各行各業工業生產，支撐我國在該前沿領域躋身全球第一梯隊。

當前，在人工智能產業競速中，昆山高新區正加速構建千億級先進計算產業集群，集聚中科可控、寒武紀、中科晶上等一批行業龍頭企業，錨定打造全國領先的先進計算示范區。這背后，是強勁的“紅色引擎”驅動。

以紅色紐帶協同暢鏈，昆山高新區持續擴大對獨角獸企業、瞪羚企業的黨組織覆蓋，成立先進計算、生命健康產業創新集群黨建“共同體”，組建科技攻關、智改數轉等行動黨支部22個，讓黨組織和黨員在科技創新、“卡脖子”技術攻關等方面挑重擔、打頭陣。“在黨建‘共同體’輻射下，大家進行技術上的互補、產業上的相融，更有利于把企業的成果與昆山的產業進一步結合，打造先進計算產業高地。”中科晶上總經理馬英矯說道。

紅色動能匯聚，激蕩科創火花。昆山高新區還持續健全創新型企業梯度培育機制，依托“鏈主”企業開展上下游黨建聯建，拓展“π+伙伴計劃”。截至2024年底，該區新增國家級專精特新企業9家，累計有效高新技術企業數超820家，引育國家級人才79名、江蘇省雙創人才（團隊）63個。

通過集群黨建，昆山高新區科創濃度不斷刷新。如今，昆山高新區正抓住長三角一體化發展契機，以黨建共建為紐帶，加強國家高新區間共建合作，與上海紫竹高新區共建昆山紫竹科創產業園，與上海交通大學共建昆山未來產業創新院，累計承接上海轉化項目超200個，促成落地產學研校企合作項目超20項，構建“研發在上海、制造在昆山”開放創新體系。

營造最優環境

澆灌創新“雨林”

“掛鉤干部是貼心‘保姆’又是‘智囊團’，讓我們科技企業在成長路上少走了不少彎路，有問題找他們準能解決。”江蘇智慧城市數字科技有限公司（以下簡稱“智慧城市公司”）法人戴紅芳感慨道。作為一家深耕地理信息技術領域的創新型科技企業，眼下，智慧城市公司能否成功申報高新技術企業，已成為其拓展發展空間、實現能級躍升的關鍵一步。

在對智慧城市公司的掛鉤服務中，昆山高新區科技局黨員干部靠前服務、全程指導，為企業解讀最新科技政策，篩選合適的申報項目，從申報材料準備到項目評審注意事項事無巨細，確保企業能夠順利申報、早日備案。

做好黨建惠企服務，必須要有“用戶思維”“需求導向”，才能“對癥下藥”“精準滴灌”。為此，昆山高新區建立“保姆式”掛鉤服務機制，將招商護商行動作為黨建惠企的核心環節，通過完善重大產業項目全生命周期跟蹤服務，七部門副科級以上黨員干部“一企一專員”掛鉤聯系服務重點企業。

黨員先鋒“服務鏈”、協同暢鏈“集成度”，助力打通鏈上企業發展堵點難點，形成產業集群發展更強“鏈合效應”。2024年，昆山高新區累計服務重點企業806家、投資項目218個，協調解決七大類1500余項問題訴求。

從領導干部到基層黨員，在昆山高新區，處處都有“紅領專員”、事事都有“黨員幫幫團”。不僅如此，這條紅色紐帶還串起“昆如意·高興辦”營商服務，打響“科技先鋒+”黨建服務品牌，設立“增值服務專窗”，提供項目申報、政策咨詢、銀行開戶、法律援助等，幫助樂美包裝（昆山）有限公司、新蘊達生物科技有限公司等企業超長期特別國債申報提速70%以上，為企業帶來實實在在的發展紅利。

培育生態優勢

搶占人才“高地”

有人托著腮緊盯投影屏，有人在筆記本上沙沙記錄……晚20時，昆山高新區齊賢社區黨群服務中心活動室里，10多位青年卸下“班味”，圍坐桌前收看線上講座。這場“先鋒夜校”課程，鏈接清華大學繼續教育優質資源，為大家展開一幅人工智能深度融入日常的未來圖景。

在日趨激烈的人才爭奪戰中，如何破解自身能級限制，讓高層次人才扎根落戶？黨建培育科創生態，成為昆山高新區破題關鍵。

齊賢社區黨支部書記、居委會主任劉凱說，為讓青年人才找到歸屬感，社區錨定“人才科創社區”定位，與清越科技黨總支結對共建，把企業資源轉化為“先鋒夜校”，實現社區服務需求與企業資源供給精準對接，也讓人才在參與中實現專業價值與社會認同的有機統一。

據了解，齊賢社區自2023年成立以來，積極探索人才科創服務新范式，已梳理匯總6大類企業職工及家庭需求，開展“青年專屬咖啡文化體驗”“物理探秘夜”等12場高品質人才活動，累計服務3000余人次。

科創服務，載體為基。昆山高新區加快強化科創要素整合，探索實施國際人才擴容招引專項行動，編制人才圖譜和緊缺人才目錄，開發落實科研助理崗位1203個。同時，擦亮國家海外高層次人才創新創業基地、創新人才培養示范基地等“國字號”招牌，與36所高校累計聯培434名研究生。

梧桐茂兮，鳳凰來棲。昆山高新區還高標準推進陽澄湖科技園“人才+”創新社區建設，實施創新創業人才“初心、無憂、成就”計劃，推出3大類12項黨建暖心服務，并啟動人才驛站、紅領菁英成長護航等項目，持續豐富“兩新”大講堂、觀影上黨課等活動內容形式，切實以優質生態護航人才成長、企業發展。