7月1日，在海南倍特藥業有限公司里，一幅朝氣蓬勃的高質量發展圖景映入眼簾。不論是高效運作忙生產的車間，還是沉心鉆研開展各項研究的實驗室，總能看到這樣一番景象——導師毫無保留地向公司新人講述著自己多年來的從業經驗，手把手帶領員工完成手頭一項又一項任務，盡全力讓初來乍到的新人早日成為“熟手”。

來到位于海口高新區美安生態科技新城的海南倍特藥業仿創藥物生產及研發項目現場，規劃的多棟單體建筑已全部完成主體架構施工，工人們正在搶抓項目建設“黃金時間”，力爭早日完成土建、外立面、總坪施工。回望項目建設的這一年，一期70余畝的土地，近5萬平方米的建筑面積，每天都在發生變化。

新人上手快、項目建設快已成為海南倍特藥業有限公司發展常態，如何做到又快又好？黨旗插在企業一線，深入開展“兩個覆蓋”集中攻堅工作，始終堅持“黨建引領企業高質量發展”的核心目標，是海南倍特藥業有限公司黨支部書記、總經理劉爭光給出的答案。

“近年來，海南倍特藥業有限公司通過黨建與業務的雙輪驅動，實現了企業的跨越式發展。在‘兩個覆蓋’集中攻堅工作上，我們建立了入職前排查、入職后二次排查、黨支部排查、上級黨委協助排查的常態機制，確保黨員能夠及時歸隊，參加黨的組織生活，充分發揮黨員先鋒模范作用。”劉爭光介紹，公司聚焦項目建設和技術創新，構筑產業核心優勢。在項目建設上，黨支部牽頭成立“技改小組”“黨員突擊隊”，深入一線解決問題；在技術創新上，黨支部推動大數據、AI技術在全業務鏈的應用，成立創新工作室和技術中心，攻克核心技術。

目前，海南倍特藥業有限公司擁有3個生產廠區、11個數字化生產車間和近20條智能生產線，年產能近6億瓶/支/袋，致力于打造全國領先的高端無菌制劑生產基地。2024年獲批新產品15個，2025年上半年再添8個，現擁有115個批準文號，在研項目近80個，榮獲“海南省高新技術瞪羚企業”等稱號。

打好“兩個覆蓋”攻堅戰，在新興領域縱深推進“黨的組織覆蓋”和“黨的工作覆蓋”，是海口高新區黨建引領園區高質量發展的有力抓手。一直以來，海口高新區持續加強“兩新黨委”建設，通過建強黨員隊伍，構建“黨建引領、全域覆蓋、協同發展”的工作格局，不斷優化服務機制和創新黨建品牌，將黨建優勢轉化為企業發展勝勢。

今年以來，海口高新區精心部署，下好組織保障“先手棋”，對509家企業開展全面摸排，初步摸清全區非公企業新興領域黨建工作底數，創新建立了“企業秘書+黨建指導員”的雙重服務機制，以及“黨委委員包點片區”的責任落實機制，驅動力量下沉到園區5個片區；精準實施“無黨員抓培養”“有黨員抓組建”“有組織抓規范”三步走策略，進一步推進園區黨組織規范化建設，掃除新興領域黨建“盲區”和“空白點”；聯動群團組織，推動黨建帶團建，建成2個園區黨群服務中心和2個工會驛站，為企業黨員職工提供黨建指導、政策咨詢、關愛幫扶等“一站式”貼心服務；重點在生產一線骨干、技術能手、企業中高管、企業出資人中發展黨員，實施“三培養”工程，累計發展新黨員109名，其中企業負責人、高管7名、技術骨干35名，他們在各自崗位上發揮著重要的先鋒模范作用。

與此同時，海口高新區針對“隱形黨員”“口袋黨員”問題，兩新黨委深入開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，成功引導128名黨員組織關系轉入園區企業黨支部，理順了組織關系。不斷拓展領域，在高新技術、食品、知識產權等關鍵領域新組建了4個基層黨組織，在相似產業的企業間構筑起“橋梁紐帶”，凝聚企業發展合力。

目前，海口高新區共有兩新黨組織102個，其中高新區兩新黨委直接管理服務的黨組織63個、黨員542名，外資企業黨支部11個、覆蓋12家企業，黨的工作覆蓋100%。2024年，園區營業總收入完成751.3億元，工業總產值完成514.7億元，同比增長4.1%，集聚全市30%的海南省級創新平臺、40%的企業有效發明專利，貢獻海口市50%的企業研發投入、60%的工業總產值、70%的高新技術領軍企業、80%的制造業投資，國家大眾創業萬眾創新示范基地、國家A級孵化器等，海口高新區已成為海口工業發展和科技創新的主陣地。

“下一步，高新區將構建起‘橫向到邊、縱向到底、覆蓋有效、作用彰顯’的非公黨建新格局，為推動高新區高質量發展注入了強勁的‘紅色動能’。持續鞏固深化成果，不斷提升覆蓋質量，以高質量黨建引領保障非公經濟和社會組織在自貿港建設中行穩致遠、再立新功！”海口高新區相關負責人說。

（圖片來源：海口高新區）