近年來，越來越多的年輕人涌入咸陽高新區，不僅因為這里的機遇，更因為這里藏著“打工人的理想國”。而企業的管理方式也在逐漸發生變化，趨于扁平化、高效化、人性化。咸陽高新區企業有哪些的“幸福密碼”？

陜西天成航空材料股份有限公司成立于2007年，是專業從事高品質鈦合金材料研發生產的高新技術企業、民營股份制企業，擁有20萬平方米鈦合金現代化、智能化生產基地，2024年底實現產值近16億元。

天成航空成立以來，持續用創新驅動發展，踐行新質生產力發展要求，累計取得各項成果200余項，獲得省部級科技進步獎3項，累計參與重點型號研發、生產100余項，并參與多項國家標準、行業標準及20余項用戶標準的制定，是中央財政重點支持的國家級專精特新“小巨人”企業、國家技術創新示范企業、陜西省鈦合金產業鏈“鏈主”企業、陜西省千億級鈦及鈦合金產業創新集群重點企業。

為深化組織向心力建設，天成航空通過構建多元文化載體持續激活團隊動能。通過開展主題生日會、籃球聯賽、公益植樹節等系列文體活動，搭建員工互動平臺，在豐富職場人文體驗的同時，有效強化團隊歸屬感與凝聚力，持續打造有溫度、有關懷的組織氛圍，實現組織發展與個體價值的同頻共振。

陜西泰世邦科技實業有限公司，成立于2009年，是一家專注于鈦合金精密制造的民營科技企業，自有工廠占地約30畝，擁有1萬平方米現代化生產車間及3000平方米研發中心，具備強大的產品研發、試制、測試與批量制造能力。

泰世邦主營業務涵蓋鈦合金自行車車架與零配件、鈦合金精密加工件、3D打印鈦合金結構件及深海檢測裝備，廣泛應用于運動器材、航空航天、醫療、海洋工程等領域。

泰世邦現有員工100人，其中專業技術人員20人，具備從產品定義、結構設計、試驗驗證到量產交付的全流程綜合能力。未來，泰世邦將繼續深耕鈦合金高端制造領域，持續投入先進制造技術與產品研發，致力于成為“中國智造”在全球鈦合金應用中的關鍵推動者。

輕量化車身讓職場壓力隨風而逝，超強剛性助力每個爬坡都如履平地。當車輪在平路上絲滑加速，當每一腳踩踏都能感受到鈦車獨特的回彈反饋，騎行已經不僅是運動，更成為了泰世邦職場人全新的生活方式。在這里，健康活力的員工文化與企業的發展齒輪完美咬合，共同奔向更遠的風景。

彩虹顯示器件股份有限公司是陜西新型顯示產業鏈鏈主企業，這幾年專注高世代基板玻璃領域，成功突破關鍵核心技術，成為全球第4家、國內唯一一家大批量供應高世代基板玻璃的企業。去年，彩虹基板市場占有率提高到10.6%，凈利潤較2023年翻了一番，市值兩年翻了一番。在彩虹這家鏈主企業的帶動下，46戶上下游配套企業集聚咸陽，形成從石英砂到顯示終端的完整產業鏈。

這家企業的職工不僅以硬核研發實力馳騁賽道，更用充滿溫度的文化活動為團隊注入持續活力。從開放日里與公眾分享創新成果的真誠，到運動場上揮灑汗水的蓬勃朝氣；從插花活動中綻放的審美意趣，到各類興趣社團激發的跨界靈感，企業真正詮釋了“張弛有度”的智慧。

冠捷科技作為陜西省電子信息產業的龍頭企業，也是西北地區首家整機終端產品制造商，從2018年點亮第一臺電視整機起，該企業就按下了出海“快進鍵”。2018年，首批產品“牽手”中歐班列長安號運往波蘭，標志著“咸陽造”液晶屏正式走出國門；2020年，首列中歐班列長安號“冠捷光電產品專列”開行，物流時間和成本大幅縮減，“咸陽屏”的影響力和輻射力進一步增強。如今，冠捷科技的產品80%為出口產品，主要銷往波蘭、俄羅斯等歐洲以及墨西哥、巴西等美洲地區。受益于高效、便捷、低成本的“一帶一路”物流運輸通道，冠捷咸陽公司的中歐班列出口貨柜數量逐年攀升，2025年1—3月，冠捷咸陽公司通過中歐班列出口貨柜7個，出口液晶模組0.459萬臺，主板3.418萬個，出口額共1698萬元。

冠捷科技始終秉持“以人為本”的企業文化，近年來通過職業發展培訓、彈性工作制、健康關懷計劃等多項舉措，持續提升員工幸福感。包粽子、歡樂跑、觀影、插花等活動的開展不僅營造了昂揚向上、歡樂祥和的節日氛圍，進一步增強了團隊凝聚力、向心力，同時進一步放松了身心，鼓舞了士氣，為員工的業余生活增添了新的活力。

未來，冠捷科技將繼續深化員工關懷體系，助力每一位員工與企業共同成長。

陜西咸陽杜克普服裝有限公司創建于1986年，是專業從事服裝設計、研發、生產、銷售、外貿加工為一體的現代化國有控股企業，現有標準廠房4.9萬平方米，年產服裝150萬件(套)，產值3.3億元。

杜克普產品涵蓋高檔西服、襯衣、西褲、時裝、羽絨服、棉衣、戶外服飾、運動衫、風衣、警服、醫用一次性防護服、隔離衣等，其中“杜克普西服”為陜西省名牌產品，杜克普服裝系列產品榮獲“中國著名品牌”稱號。該企業連續4年被評為“陜西服裝行業十強企業”，是陜西省服裝戶主品牌龍頭企業，是西部地區技術水平最高、研發能力最強、管理水平最高的互聯網服裝企業，現有職工350余人。

在杜克普，員工不僅是工作的執行者，更是企業文化的共建者。該企業定期組織豐富多彩的活動——從健康跑、羽毛球賽到趣味運動會，讓員工在運動中釋放壓力、增強體魄；從服裝秀、插花、手作到讀書會，這些活動不僅增強了凝聚力，更讓員工感受到企業的關懷與尊重，真正實現了“快樂工作，健康生活”的理念。

（圖片來源：咸陽高新區）