為深入貫徹落實中央、內蒙古自治區和阿拉善盟委穩就業保民生的決策部署，扎實開展就業促進行動，今年以來，阿拉善高新區、示范區以“精準服務、提質增效”為目標，健全就業援助制度，進一步加強公益性崗位的開發與管理，幫助就業困難人員實現就業。

開發公益性崗位是解決就業困難人員就業再就業的重要途徑之一，是維護社會穩定的重要舉措。今年以來，阿拉善高新區、示范區不斷加強政策保障，細化幫扶舉措，大力推進公益性崗位開發工作，通過深入社區、嘎查摸底，精準把握他們的實際需求，開發了涵蓋保潔、殘疾人專職委員、基層社會保障協理員等多領域的公益性崗位。切實幫扶就業困難的大齡失業人員、殘疾人等群體穩崗就業，解決“家門口就業”難題。在人員安置環節，阿拉善高新區、示范區嚴守公平公正的原則，規范招聘流程，確保真正有就業需求的人員優先上崗。

截至4月，阿拉善高新區、示范區安置公益性崗位人員10人，這些崗位不僅有效緩解了困難群體的就業壓力，為就業困難群體提供了經濟來源，也為兩區基層社會管理維護和公共服務工作充實了力量。下一步，阿拉善高新區、示范區將持續做好公益性崗位開發和管理工作，進一步擴大困難群體就業兜底范圍，讓更多就業困難群體受益。