近日，在江蘇省“筑峰強鏈”重點企業高級職稱評審權下放工作會議上，61家企業正式獲得高級職稱自主評審權。這是國內首次由省級層面系統性向產業鏈重點民營企業下放高級職稱評審權限。

其中，蘇州高新區山石網科、長光華芯、阿特斯、紐威數控等4家民營產業鏈主企業獲得高級職稱自主評審權，占蘇州市1/4，居全市第一。

這些企業的成功獲批是蘇州高新區人才與產業融合發展的一個新起點，不僅展現了區內企業過硬的自身實力，同時也凸顯了蘇州高新區職稱評審改革的生動成果。

作為科創板上市企業，山石網科在網絡安全領域主要業務為護航金融、政府、運營商、互聯網、能源等關鍵領域數據安全。該企業累計為超過2.6萬家用戶提供高效、穩定的安全防護，業務涉及60多個國家和地區，為全球網絡安全貢獻著“中國力量”。

長光華芯也是科創板上市的企業，在外延生長技術、FAB晶圓工藝、腔面解理鈍化技術、高亮度合束及光纖耦合等領域具有核心技術。其自主研發的高功率半導體單管芯片功率超過100W，成為迄今為止已知報道的單管芯片功率最高水平。

阿特斯是主板上市企業，也是全球光伏行業的領軍者，位列全球光伏組件出貨量前十。截至目前，其組件累計出貨量已達150吉瓦，大型儲能系統出貨量也高達8吉瓦時，“光伏+儲能”一體化解決方案覆蓋全球160多個國家和地區。

在科創板上市的紐威數控是中高端數控機床領域的“隱形冠軍”，擁有7個系列300多項產品，遠銷60多個國家和地區。其中，PM系列龍門固定式加工中心的數控精度領先行業標準45%以上，以卓越品質為全球制造業提供了堅實的裝備保障。

撬動人才發展大生態全力，推進人才與產業融合發展。接下來，蘇州高新區將以此次職稱改革為契機，實施“鏈主企業職稱賦能計劃”，挖掘更多鏈主企業進入職稱評審權培育庫，促進人才與產業深度融合，實現技術與價值同頻共振，持續打造產業興旺、人才匯聚的創新高地。

（圖片來源：蘇州高新區）