本報(bào)記者 張偉

堅(jiān)持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重。

當(dāng)前，距離畢業(yè)生大規(guī)模集中離校只有一個(gè)月左右的時(shí)間。為與時(shí)間賽跑，6月6日，工業(yè)和信息化部規(guī)劃司、火炬中心聯(lián)合組織召開深入開發(fā)科研助理崗位招錄高校畢業(yè)生就業(yè)工作地方部署會(huì)議。

主會(huì)場設(shè)在北京，在各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的高新區(qū)主管部門以及178家國家高新區(qū)設(shè)立分會(huì)場，會(huì)議以視頻會(huì)議方式開展，旨在強(qiáng)化央地協(xié)同，廣泛動(dòng)員部署，做實(shí)做細(xì)服務(wù)，充分挖掘崗位資源，發(fā)揮政策綜合效應(yīng)，扎實(shí)做好科研助理崗位開發(fā)和落實(shí)工作，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供重要支撐。

與時(shí)間賽跑

科研助理是指從事各類科研項(xiàng)目輔助研究、實(shí)驗(yàn)（工程）設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、學(xué)術(shù)助理、財(cái)務(wù)助理以及博士后研究等工作的人員。

去年，工業(yè)和信息化部會(huì)同各部門深入落實(shí)中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，圓滿完成開發(fā)科研助理崗位的目標(biāo)任務(wù)。為進(jìn)一步做好今年科研助理崗位開發(fā)和落實(shí)工作，5月30日，工業(yè)和信息化部等九部門印發(fā)《關(guān)于開發(fā)科研助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》（以下簡稱《通知》），明確3項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)：各部門加大科研助理崗位開發(fā)力度，組織動(dòng)員國家高新區(qū)等園區(qū)開發(fā)科研助理崗位，推動(dòng)各地方積極開發(fā)科研助理崗位。

《通知》要求，各地工業(yè)和信息化、科技主管部門要根據(jù)職能，匯總本地區(qū)科研助理崗位開發(fā)和落實(shí)工作進(jìn)展情況，于5至8月每月底前報(bào)送工業(yè)和信息化部。

“我們要凝聚共識(shí)、明確路徑、形成合力，切實(shí)把科研助理崗位開發(fā)工作落到實(shí)處，8月底前力爭高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)。”工業(yè)和信息化部火炬中心黨委書記、主任呂先志表示。

樹牢“一盤棋”理念

開發(fā)更多有利于畢業(yè)生發(fā)揮所學(xué)所長的就業(yè)崗位，一方面，要更加注重面向重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)拓展崗位，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中開發(fā)新的就業(yè)增長點(diǎn)。另一方面，要拓寬市場化社會(huì)化就業(yè)渠道，統(tǒng)籌推進(jìn)科技研發(fā)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)成長、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科研助理崗位開發(fā)工作。

“科研助理崗位的有效開發(fā)，需要各部門、各地方密切協(xié)作，共同努力。”工業(yè)和信息化部規(guī)劃司副司長吳家喜提出，各有關(guān)單位要切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新工作方式，促進(jìn)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)任務(wù)部署。

他介紹，近幾年來，國家高新區(qū)每年有超過10萬名高校畢業(yè)生走上科研助理崗位，為高質(zhì)量充分就業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，為高新區(qū)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合發(fā)展注入青春活力。

去年，多部門共同加強(qiáng)部署動(dòng)員，地方主管部門和國家高新區(qū)大力推進(jìn)，178家國家高新區(qū)落實(shí)開發(fā)科研助理崗位數(shù)10萬人，占全部崗位的70%以上。其中，部分高新區(qū)還開展了直播帶崗、科研助理招聘周等豐富多彩的活動(dòng)，為科研助理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

臨近畢業(yè)季，正值應(yīng)屆生就業(yè)的“窗口期”，唯有精準(zhǔn)把握關(guān)鍵點(diǎn)，用足“千方百計(jì)”，匯聚政府、社會(huì)、高校、科研院所、高新區(qū)、企業(yè)等合力同題共答，才能讓廣大畢業(yè)生有更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)好就業(yè)、就好業(yè)。

“我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢疃韧跐撏貙挘瑥?qiáng)化服務(wù)保障，按時(shí)高質(zhì)量完成今年的任務(wù)。”吳家喜強(qiáng)調(diào)。

形成“一股繩”合力

“科研助理崗位開發(fā)呈現(xiàn)出‘規(guī)模穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)聚、企業(yè)微、人員優(yōu)’等特點(diǎn)。”工業(yè)和信息化部火炬中心副主任何年初介紹，作為完成科研助理招錄工作的主要力量，國家高新區(qū)去年共計(jì)2.5萬家企業(yè)、高校、院所作為用人單位積極參與招聘科研助理。

成都高新區(qū)列出一組數(shù)據(jù)：2024年，成都高新區(qū)開發(fā)科研助理崗位3000余個(gè)，吸納科研助理2272人，同比增長17%，完成全年任務(wù)指標(biāo)的142%，落實(shí)崗位人數(shù)占四川省總量的40.5%。2022-2024年，3年合計(jì)落實(shí)科研助理5563人，期滿后轉(zhuǎn)為正式員工1835人，轉(zhuǎn)化率約為33%。

佛山高新區(qū)管委會(huì)副主任譚艷玲介紹，通過織密“統(tǒng)籌網(wǎng)”、深挖“需求池”、架好“引才橋”、擰緊“責(zé)任鏈”，佛山高新區(qū)實(shí)現(xiàn)科研助理崗位開發(fā)量質(zhì)的齊升：2020-2024年，佛山高新區(qū)累計(jì)開發(fā)科研助理崗位超4000個(gè)，連續(xù)5年超額完成目標(biāo)任務(wù)。其中，2024年開發(fā)1541個(gè)崗位，超目標(biāo)任務(wù)數(shù)1.5倍，完成量與完成率均排在廣東省前列。

濰坊高新區(qū)連續(xù)3年超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，完成率分別達(dá)到205%、225%、167%；紹興高新區(qū)在2024年度開發(fā)落實(shí)科研助理崗位1141個(gè)，完成預(yù)期目標(biāo)的190%……

8月底前完成科研助理招錄10萬人，今年“百日沖刺”行動(dòng)如何跑出“加速度”？

何年初表示，召開動(dòng)員部署視頻會(huì)議，“就是要確保各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)。”