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江陰高新區(qū)以“三個同步”推動黨建引領(lǐng)與科技招商同頻共振，通過聯(lián)動機制厚植企業(yè)發(fā)展沃土，灌溉出一片“創(chuàng)新雨林”。

近日，江陰高新區(qū)基層黨組織隊伍再添“新成員”——2024年招引落地的重點科創(chuàng)企業(yè)黎元新能源科技（無錫）有限公司和昊太（江蘇）新材料科技有限公司黨支部正式成立。這兩家企業(yè)黨支部均為“高黨員占比、高人才密度、高創(chuàng)新能級”的新興領(lǐng)域黨支部，不僅為江陰高新區(qū)非公黨建注入了“新鮮血液”，更以“紅色引擎”驅(qū)動科技招商質(zhì)效升級，生動詮釋了黨建引領(lǐng)與科技賦能同頻共振的強大生命力。

2024年3月，黎元新能源公司作為第三代鈣鈦礦薄膜太陽能電池領(lǐng)域的“潛力股”落戶江陰。僅隔1個月，江陰高新區(qū)“兩新”黨委與科技招商專員便主動對接企業(yè)，啟動黨員信息摸排工作。經(jīng)摸排，45名員工中有10名黨員，這一“高占比”為成立黨支部打下堅實基礎(chǔ)。同年10月，專注微納尺度熱絕緣纖維研發(fā)的昊太新材料公司注冊成立，公司17名員工中有5名是黨員，同樣滿足成立黨支部的條件。

“我們始終堅持‘三個同步’：項目洽談同步了解黨員情況、簽約落地同步推進組織建設(shè)、投產(chǎn)準備同步謀劃黨建融合。”江陰高新區(qū)“兩新”黨委副書記黃瑾介紹。通過建立“招商+黨建”聯(lián)動機制，招商部門在項目盡調(diào)階段廣泛收集黨員信息，組織部門介入指導(dǎo)，真正實現(xiàn)了“項目落地到哪里，黨組織就覆蓋到哪里”。

“企業(yè)的核心競爭力在人才，黨建工作的凝聚力也在人才?！边@一理念在兩家企業(yè)得到充分展現(xiàn)。黎元新能源科技（無錫）有限公司黨支部書記、董事長兼首席技術(shù)專家陳漢是國家青年人才，研發(fā)團隊中有博士1人、碩士6人、本科27人，形成了“金字塔型”人才梯隊。昊太新材料公司帶頭人王妮，身兼東華大學(xué)紡織學(xué)院教授、中國紡織工程學(xué)會毛紡織專業(yè)委員會副主任等多重身份?！包h支部成立后，我們計劃通過‘黨員技術(shù)攻關(guān)小組’，把高層次人才凝聚在黨旗下，讓黨建成為賦能人才成長的‘紅色引擎’。”陳漢說。

作為江陰高新區(qū)“1+3+1”產(chǎn)業(yè)體系中的新生力量，這兩家企業(yè)以國際領(lǐng)先的技術(shù)成果書寫了科技招商的“江陰樣本”。黎元新能源公司專注于第三代鈣鈦礦技術(shù)薄膜太陽能電池開發(fā)，其自主研發(fā)的“軟膜法”大面積制備鈣鈦礦薄膜工藝為全球獨有，擁有專利31項，包攬了2項世界效率紀錄。昊太新材料以“纖維發(fā)泡技術(shù)”改寫了行業(yè)格局，通過精準構(gòu)建纖維內(nèi)部微納米泡孔結(jié)構(gòu)，使產(chǎn)品克羅值達到金標P棉水平，可應(yīng)用于極地、太空、高原寒區(qū)等極端場景及民用保暖領(lǐng)域。

從“項目招引”到“支部培育”，從“技術(shù)落地”到“黨建扎根”，江陰高新區(qū)正以黨建引領(lǐng)科技招商的生動實踐，譜寫“創(chuàng)新雨林”與“紅色土壤”共生共榮的新篇章。

（圖片來源：江陰高新區(qū)）