為精準把脈人力資源服務行業發展態勢,凝聚政企合力共促區域人才與產業協同發展,10月29日,以“職引未來 攜手共贏”為主題的2025年榆林高新區人力資源服務行業座談交流會成功舉行。本次會議由榆林市人力資源和社會保障局、榆林高新區管理委員會聯合主辦,陜西北部能源人力資源發展有限公司承辦,旨在通過深度對話,為行業高質量發展明晰路徑、注入動能。

榆林市公共就業和人才服務中心主任賀飛、榆林高新區管委會二級調研員張聯國、榆林市公共就業和人才服務中心就業科科長周瑜等領導出席活動,邀請了西北大學MBA教育中心、西北大學EDP中心主任郭亞軍與榆林高新區內眾多人力資源服務機構代表共聚一堂,氣氛熱烈而務實。
主題演講環節,成為全場關注的焦點,系統解析了數智化背景下人力資源服務行業的趨勢變局與轉型痛點,拆解從戰略定位、技術選型到組織變革、數據治理的全流程轉型路徑,詳解智能招聘、靈活用工管理等核心業務場景的數智化落地方法。同時結合國家及陜西、榆林本土政策紅利,輔以行業典型案例的經驗萃取,為企業提供兼具理論高度、實踐深度與區域適配性的“破繭重生”指南,助力從業者明晰方向、規避風險,實現從傳統服務模式到數智化新生態的跨越。
本次會議達成的核心共識在于,人力資源服務企業必須在正確的政策指引下,主動擁抱變革,堅定不移地走轉型升級之路,向專業化、精細化、數字化和品牌化邁進,不僅是一次信息的精準傳遞,更是一次發展共識的深度凝聚。與會代表普遍認為,有了清晰的政策指引和有力的政府支持,對未來的發展充滿信心,必將共同推動榆林高新區人力資源服務行業邁向更高質量、更有效率、更可持續的新未來,為區域經濟社會發展提供更堅實的人才支撐和智力保障。
(圖片來源:榆林高新區)
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