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10月13日上午，合肥高新區黨工委書記、管委會主任陳偉主持召開2025年第16次黨工委會議，傳達學習安徽省委、合肥市委近期有關會議精神，貫徹落實合肥市委常委會關于經濟工作的部署要求，聽取全區經濟運行情況匯報，研究黨風廉政、機構調整和干部有關工作。黨工委班子成員及相關部門負責人參加。

會議指出，今年以來，全區上下同心協力、攻堅克難，經濟運行穩中有進，經濟活力和韌性持續彰顯。當前已進入全年沖刺決勝的關鍵階段，必須錨定年度目標任務，以“不折不扣抓落實”的實干擔當，全力以赴鞏固經濟向好勢頭，為全市高質量發展提供有力支撐。

會議強調，要聚焦產業發展核心，夯實經濟增長根基。支持龍頭企業擴能增效，促進工業投資穩定增長。要持續深化營商環境優化，健全“安商穩商”走訪包聯機制，精準對接企業痛點、難點問題，切實增強發展信心與底氣；要強化與上級部門溝通聯動，依托任務督辦平臺，清單化、閉環式推動各項任務落地見效。

要全力構建風清氣正的政治生態與干事創業的發展環境。精準運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小、防微杜漸，守牢紀律底線。要健全完善廉政風險防控體系，深化警示教育與以案促改、以案促治，有序推進重點崗位干部輪崗交流，全方位筑牢干部廉潔自律防線。

要科學編制配置，提升服務發展效能。機構編制要符合事業發展需要，優先保障重點領域和基層一線需求。要加強編制總量管控，通過優化職能設置、理順職責關系，進一步提升行政效能，為全區高質量發展提供堅實組織保障。

要強化干部梯隊建設，激發干事創業活力。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，樹牢實干導向，注重在工作一線考察識別干部。要加大中青年干部培養選拔力度，組織開展干部隊伍建設專題調研，持續優化干部梯隊結構，提升干部專業素養與工作效能。要健全績效考核評價體系，推動“人崗相適”，充分激發干部隊伍干事創業的內生動力，為高質量發展筑牢人才根基。

會議還研究了其他事項。