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? 劉琴

在今年全國兩會新聞報道第一線，擔任“記者”的人形機器人“夸父”，在北京市街頭手持麥克風采訪路人，吸引了人們高度關注。此前，深圳、杭州等多地“AI公務員”上崗，賦能政務服務。人工智能（AI）時代來臨，機器人會不會搶走打工人的“飯碗”？

部分傳統崗位將被替代

看到“AI記者跑兩會”和“AI公務員上崗”的新聞報道后，從事教育工作40余年的全國政協委員、四川大學教授徐玖平在接受本報采訪時表示“既出乎意料，又合乎情理”。

徐玖平說，AI的快速發展，正在重塑社會分工，改變人類社會的運作方式。未來5-20年，人們所熟知的諸多職業將會面臨巨大沖擊，一些職業甚至會消失。

徐玖平認為，未來，受AI沖擊的職業主要涉及傳統文職與數據處理工作、低技能重復性體力勞動、司機與交通行業、新聞與傳媒行業、醫生與傳統醫療診斷、傳統教育行業、金融與保險行業和政府行政機構相關部門。

徐玖平舉例說，在銀行、企業和政府機構中，文職工作者長期承擔著數據錄入、財務報表處理、合同審核等任務。當前，AI技術已能夠實現精準的數據分析與自動化處理，使得這些重復性高、規則明確的工作逐步被取代。同時，傳統基礎教育教師和在線課程講師的角色正受到AI教學系統的挑戰。

不必過于焦慮被AI替代

面對AI對職業的沖擊，如何應對？全國人大代表、科大訊飛董事長劉慶峰在接受本報采訪時表示，不必過于焦慮被AI替代，AI技術替代的是部分工作崗位，同時還為社會創造更多新崗位和就業機會。

世界經濟論壇最新發布《2025年未來就業報告》預測，未來5年內，全球職場將有22%的就業機會面臨變革，新創造的工作崗位1.7億個，被替代的工作崗位9200萬個，就業機會凈增7800萬個。

全國政協委員、高鋒集團董事局主席吳杰莊表示，AI始終是個工具，人類要不斷培養自身的創造力，以應對新一輪的行業轉型。

全國政協委員、天娛數字科技（大連）集團股份有限公司CEO賀晗在接受本報采訪時表示，AI不是替代工作崗位，而是重塑協作范式，最搶手的不是“會用AI的人”，而是“能用AI創造不可替代性價值的人”。

賀晗認為，AI不會簡單地“卷走”工作崗位，而是重塑整個就業生態。客服、文案崗位減少的同時，AI訓練師、AI設計師、AI產品經理等新職業正在興起。

思維升級比技能更新重要

面對AI對職業格局的深刻重塑，徐玖平表示，教育模式亟需變革，應從“教知識”向“育思維、塑能力、筑底蘊”轉變。教育的核心不應僅限于知識傳授，而應致力于培養具有深度思考、創新能力和系統認知的學習者。

在新聞行業，AI能夠自動生成新聞稿、廣告文案，甚至合成播報員聲音。“AI記者”不僅能夠快速抓取信息，還能生成結構清晰、邏輯嚴謹的新聞報道，極大提高新聞生產效率。

“如今，部分媒體已開始利用AI撰寫財經新聞、體育報道甚至影評。未來，傳統記者、新聞編輯、廣告文案、配音員的就業環境將面臨巨大變化，內容創作者需要更多依賴獨特的思維方式和深度分析能力保持競爭力。”徐玖平說。

當前，AI正以前所未有的速度重塑社會分工，推動職業格局重構。“在這一變革時代，僅掌握某項技能已不足以保持競爭力，關鍵在于思維的升級、認知的躍遷。面對智能化浪潮，需要重構價值觀，樹立以人為本、技術向善、責任擔當的理念。”徐玖平說，一是要夯實適應技術變革的學習力和發展力；二是要提升系統思維、創新突破與復雜問題解決能力；三是要掌握不易被AI取代的認知優勢，培養真正的“價值賦能者”和“系統設計師”。